採用ポジションに合わせ、目標設定、仕事内容、採用要件擦り合わせ、対象にあった採用手法のご提案、採用に掛かる費用のお見積もり、その他採用に関するご相談を承ります。

採用ツールや媒体の選定、求人票の作成、現場ヒアリング、採用条件等の確認 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングなど、採用土台作りから運用までしっかりサポートします。

候補者の意欲づけ、内定出しに関するご相談、その他必要に応じたサポートなど、内定後や入社までにおけるサポートや相談も受けたわまります。